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工傷傷殘賠償?shù)降资枪举r還是社保賠

2022-08-15 21:13

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2022-08-15回復

勞動者受傷,認定為工傷,并且鑒定為傷殘等級的,如果用人單位有為勞動者繳納社保的,則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應當由社保部門承擔,一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間的工資等應當由用人單位承擔;如果用人單位沒有為其繳納社保的,則勞動者傷殘期間的所有賠償都應當由用人單位承擔。

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工傷保險賠償賠償給工傷職工本人。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準,是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

張神兵律師

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用人單位和社保局都會賠償,工傷十級傷殘享受以下待遇: 一.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); 二.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔); 三.停工留薪期內需要護理的由單位負責(用人單位承擔); 四.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放(工傷保險基金承擔)。

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