集體協(xié)商制度的主要內(nèi)容是什么？
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方建立集體協(xié)商制度，實(shí)行民主管理。集體協(xié)商主要采用協(xié)商會(huì)議的形式。企業(yè)與職工一方通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理以及女職工、殘疾職工和未成年工特殊保護(hù)等事項(xiàng)訂立集體合同，也可以訂立專項(xiàng)集體合同。訂立工資專項(xiàng)集體合同的，應(yīng)當(dāng)明確工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)。在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立區(qū)域性集體合同，或者訂立行業(yè)性集體合同。
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集體協(xié)商的原則： 一、自覺(jué)接受法律約束的政策指導(dǎo)原則。 二、協(xié)商雙方平等的原則。 三、兼顧企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的原則。 四、保持和諧穩(wěn)定的原則。 集體協(xié)商的內(nèi)容：可以對(duì)工資、基本工資制度、企業(yè)內(nèi)部分配辦法、工資及獎(jiǎng)金、津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定、工資支付的具體辦法等等進(jìn)行協(xié)商。
集體協(xié)商的原則： 一、自覺(jué)接受法律約束的政策指導(dǎo)原則。 二、協(xié)商雙方平等的原則。 三、兼顧企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的原則。 四、保持和諧穩(wěn)定的原則。 集體協(xié)商的內(nèi)容：可以對(duì)工資、基本工資制度、企業(yè)內(nèi)部分配辦法、工資及獎(jiǎng)金、津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定、工資支付的具體辦法等等進(jìn)行協(xié)商。
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處方制度的主要內(nèi)容是為貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院處方管理，提高處方質(zhì)量，促進(jìn)合理用藥，保障醫(yī)療安全。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。
2020.08.07 666 -
一金七制度主要內(nèi)容是什么？一金七制是指農(nóng)民工工資保證金,按月足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資分賬管理、分包企業(yè)委托總承包企業(yè)通過(guò)銀行代發(fā)工資、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)告示牌、工資支付承諾等制度。
2020.06.28 2,005 -
獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容獎(jiǎng)懲制度，是對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的一定行為給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的規(guī)定的總稱。獎(jiǎng)懲制度要同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密結(jié)合，同職工的責(zé)、權(quán)、利掛鉤，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣/按勞分配。
2020.02.09 516
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集體協(xié)商制度是什么
企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方建立集體協(xié)商制度，實(shí)行民主管理。集體協(xié)商主要采用協(xié)商會(huì)議的形式。企業(yè)與職工一方通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管
2022-03-16 15,340 -
行政強(qiáng)制制度的主要內(nèi)容是什么？
1、執(zhí)法主體必須是正式執(zhí)法人員，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)同國(guó)務(wù)院法制辦研究，建議增加兩項(xiàng)內(nèi)容。草案規(guī)定，行政強(qiáng)制措施權(quán)不得委托。行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)具備資格的正式執(zhí)法人員實(shí)施，其他人員不得實(shí)施。2、
2021-04-12 15,340 -
工資集體協(xié)商是什么意思，工資集體協(xié)商的內(nèi)容一般包括的內(nèi)容有哪些
工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書(shū)面協(xié)議。根據(jù)中國(guó)國(guó)情，國(guó)有和國(guó)有
2022-04-28 15,340 -
工資集體協(xié)商制度的目標(biāo)和原則是什么？
工資集體協(xié)商的方法：1、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)商期間輪流擔(dān)任協(xié)商會(huì)議執(zhí)行主席。協(xié)商會(huì)議執(zhí)行主席的主要責(zé)任是負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商相關(guān)組織的協(xié)調(diào)工作，對(duì)協(xié)商中發(fā)生的問(wèn)題提出處理建議。2、協(xié)商雙方可以書(shū)面
2021-10-24 15,340
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離婚過(guò)程賠償制度的限定內(nèi)容是什么離婚損害賠償，是指夫妻之間因?yàn)橐环酱嬖诜ǘㄟ^(guò)錯(cuò)情形，致使婚姻關(guān)系破裂，在離婚時(shí)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方所受的損失而進(jìn)行的民事賠償。離婚過(guò)程中，要求對(duì)方給予離婚損害賠償，需要滿足以下的條件：1、離婚損害賠償請(qǐng)求權(quán)的行使，必須是在離婚訴訟過(guò)程中提出的。請(qǐng)
646 2022.04.17 -
01:24
商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊(cè)商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)許可的情況下，在相似的項(xiàng)目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
00:58
行政訴訟強(qiáng)制的主體是什么行政訴訟的主體一般是指，就實(shí)體爭(zhēng)議依法參加到訴訟中來(lái)，享有訴訟權(quán)利承擔(dān)訴訟義務(wù)的人。這里的人指的是，法律擬制人包括：自然人、法人以及其他組織。就本質(zhì)來(lái)說(shuō)，訴訟主體通常是指，實(shí)體法上存有爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人或第三人?！吨腥A人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)
1,670 2022.05.11
