工傷殘疾賠償標準如何？
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工傷殘疾待遇如何計算， (一)一級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算 (六)六級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算。 (七)七級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算。 3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算。 (八)八級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算。 3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算。
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工傷殘疾賠償標準2022工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
2022.04.16 423 -
殘疾人工傷賠償標準殘疾人賠償標準根據法律的規(guī)定，用人單位應當在30日內申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定申請的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內申請工傷認定。治療結束后，用人單位應申請勞動能力鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括，醫(yī)療費、住院伙食補貼和
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工傷殘疾賠償標準2021工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
2022.04.12 1,367
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如何索賠工傷殘疾賠償標準
工傷殘疾索賠流程：用人單位或者工傷職工申請工傷認定；社會保險行政部門作出工傷認定的決定；用人單位、工傷職工申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論；勞動者或者用人單位攜帶工傷認定決定、勞動能力
2022-06-06 15,340 -
工傷殘疾賠償標準如下
按工傷處理.先確定傷殘等級.按等級程度進行賠償。相關規(guī)定：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
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工傷殘疾賠償標準？
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)
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工傷殘疾賠償標準
工傷由工傷保險基金和用人單位按照法律規(guī)定給予補償，殘聯(lián)不予補償。用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位依照法律規(guī)定的標準進行補償?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險
2022-03-03 15,340
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九級工傷殘疾賠償是如何賠償的根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，九級工傷能夠獲得的賠償項目主要有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中，工傷九級能獲得的一次性傷殘補助金的數額為九個月的本人工資。此外的賠償項目還有護理費、誤工費、伙食補助費等賠償項目，這項
1,792 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的醫(yī)療費收據等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
