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工傷骨折能評上殘級嗎

2023-01-07 11:21

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現(xiàn)在只要是骨折都能評得上等級。十級傷殘待遇1.標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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一般會被認定為7到10級傷殘,需要根據(jù)本人的實際情況,由權(quán)威鑒定部門給予結(jié)果。 一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。 一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金:七級傷殘,,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

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認定工傷后,一般有骨折的,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定,都可以認定為傷殘的,但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折,不給傷殘入級的,傷殘鑒定需要的材料如下: 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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