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二胎流產(chǎn)假最新規(guī)定2019

2023-05-10 11:05

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①妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三十天;妊娠三個月以上,七個月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假四十五天。(此條強調(diào)了自然流產(chǎn)和宮外孕這種不可抗力) ②懷孕三個月以下,藥物流產(chǎn)或吸宮術(shù)(負壓吸引術(shù))人工流產(chǎn)的14天產(chǎn)假;懷孕三個月以下,鉗刮術(shù)人工流產(chǎn)的21天產(chǎn)假;懷孕三個月以下,30天產(chǎn)假。 三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼 女職工產(chǎn)假期間,如已參加了生育保險,根據(jù)生育保險的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼,其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會保險的基數(shù),有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。醫(yī)療津貼3000元。如員工所在單位沒有參加生育保險,產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降纳kU其他待遇,也應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 另外,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對符合法律規(guī)定條件的女職工,普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵。例如《山東省人口與計劃生育條例》最新規(guī)定:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。也就是說山東女職工產(chǎn)假158天,丈夫護理假7天,均按正常出勤發(fā)放生育津貼或者工資及福利待遇。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇,因此二胎產(chǎn)假也有98天。根據(jù)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

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