合同到期期間不續(xù)簽可以提前告知單位嗎
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可以提前告知單位，合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。【
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不續(xù)合同不需要提前告知。勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
不需要?！秳趧?dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒(méi)有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定，沒(méi)有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。
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合同到期單位可以不續(xù)簽嗎合同到期單位可以不續(xù)簽。合同的有效期就是指合同從生效到合同效力終止的這段時(shí)間，以合同生效和合同終止為主要的兩個(gè)結(jié)點(diǎn)，根據(jù)不同的生效時(shí)間和終止時(shí)間，合同的有效期也不一樣。勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。另外當(dāng)事人經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)
2021.12.13 852 -
合同到期不續(xù)簽提前一個(gè)月通知單位有效嗎勞動(dòng)者在合同期滿不續(xù)簽的，需要提前一個(gè)月通知單位。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)期滿不續(xù)訂合同的，勞動(dòng)者可以提出不續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2020.01.18 185 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽提前多久告知當(dāng)事人在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的，只要在合理的時(shí)間內(nèi)提前告知對(duì)方即可。該時(shí)間可按勞動(dòng)合同的約定或當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣等來(lái)確定。如果是單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的，還要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.17 200
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以提前通知用人單位嗎
勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。
2022-08-11 15,340 -
合同到期不續(xù)簽需要提前通知單位嗎
勞動(dòng)合同到期，職工不想續(xù)簽的，不需要提前通知用人單位，合同到期后原合同自行終止，可以直接辦理退工。另外，如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，將不能要求用人單位支付
2022-03-16 15,340 -
合同到期不續(xù)簽提前通知可以嗎
1、一般情況下：《勞動(dòng)沒(méi)》并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動(dòng)合同才需要提前一個(gè)月通知你，終止勞動(dòng)合同后用人單位在7日內(nèi)為你出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，你可以憑有效證明材
2022-06-20 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要單位提前通知嗎
合同到期不續(xù)簽的，勞動(dòng)者不需要提前一個(gè)月通知單位，勞動(dòng)合同到期后交接工作辦理離職即可。 如果勞動(dòng)者不續(xù)簽是因?yàn)閱挝唤档驮袆趧?dòng)條件導(dǎo)致的，則勞動(dòng)者還可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-08-15 15,340
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01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類(lèi)似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:06
合同到期要提前通知嗎合同到期是否要提前通知，由當(dāng)事人自行決定，具體如下： 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知，按照相關(guān)法律的規(guī)定，沒(méi)有特別約定，勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同，一定要提前通知公司的； 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，明確了合同到期不需要提前通知的，則不需要通
1,353 2023.07.10 -
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,418 2022.05.11
