請問工傷鑒定的程序怎樣走？
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工傷鑒定的程序怎么走， 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動鑒定委員會; 3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理; 4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷; 6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。
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勞動者工傷經(jīng)治療相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行鑒定。分為：勞動者本人或其近親屬后用人單位申請；勞動能力鑒定委員會受理申請并進(jìn)行鑒定，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，后送達(dá)申請鑒定的單位和個人。如果對鑒定結(jié)論不服可以向省一級鑒定單位申請?jiān)俅舞b定。
勞動者在因工作遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中，許多勞動者容易混淆，工傷認(rèn)定和勞動能力等級鑒定，這兩個概念，我國法律上，并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動能力鑒定這兩個程序。根據(jù)我國《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出提出工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力等級鑒定申請。
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工傷鑒定程序要怎樣走用人單位、受傷職工或者其直系親屬，應(yīng)當(dāng)要向設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會提出鑒定工傷的書面申請，并且還要提供職工個人工傷的認(rèn)定書和一些醫(yī)療救治的相關(guān)資料。設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會應(yīng)該要從，收到職工勞動能力鑒定申請當(dāng)天開始的六十日內(nèi)作出職工勞動能力
2022.04.12 666 -
異地工傷鑒定程序怎樣走1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定； 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定
2020.11.14 200 -
農(nóng)民工工傷鑒定程序怎樣走農(nóng)民工工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請
2022.04.13 644
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請問工傷鑒定程序怎么走？
工傷鑒定程序如下： 1、用人單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請； 2、填寫工傷認(rèn)定申請表； 3、提交勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明； 4、受理申請并調(diào)查核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定?！豆ｋU條例》第
2022-06-04 15,340 -
工傷鑒定程序怎樣走, 如何申請工傷鑒定
一、如果已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，則可以申請勞動能力鑒定，標(biāo)準(zhǔn)可以參照《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》。 二、工傷鑒定程序： 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不
2022-03-18 15,340 -
我請問工傷鑒定應(yīng)該怎么走程序？
你好 1、凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞
2022-05-10 15,340 -
怎樣走工傷鑒定程序
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先
2022-04-18 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實(shí)上的勞動
2,484 2022.04.17
