傷殘六級(jí)怎么賠償
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你說的傷殘六級(jí)應(yīng)該是工傷， 繼續(xù)做工的，公司除保險(xiǎn)基金賠償外，還要康復(fù)期未報(bào)掉的醫(yī)療費(fèi)用、交通食宿費(fèi)、原工資福利待遇、護(hù)理待遇，以及一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等費(fèi)用。 如果解除勞動(dòng)合同，則除以上補(bǔ)償外，用人單位還要承擔(dān)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，已經(jīng)根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 具體費(fèi)用需要根據(jù)你的工資以及單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資等計(jì)算。
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標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者被鑒定為六級(jí)傷殘的時(shí)候，可以領(lǐng)到數(shù)額為本人十四個(gè)月的工資的傷殘補(bǔ)助金，除了傷殘補(bǔ)助金外，如果傷者已經(jīng)不適合在該崗位工作，傷者還可以領(lǐng)取傷殘津貼，津貼的數(shù)額一般是本人工資的百分之六十。
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阜陽六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)傷殘賠償怎么算的1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為三十四個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)
2020.12.12 214 -
工傷六級(jí)傷殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償計(jì)算如下： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60
2020.02.14 251 -
傷殘六級(jí)找誰賠償傷殘六級(jí)的賠償主體有兩個(gè)，一個(gè)是負(fù)責(zé)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金（數(shù)額為勞動(dòng)者16個(gè)月的工資）的工傷保險(xiǎn)基金，另一個(gè)是用人單位，勞動(dòng)者傷殘后用人單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系，若勞動(dòng)者無法再從事用人單位安排的工作，其需要負(fù)責(zé)賠償勞動(dòng)者每月的傷殘津貼。傷殘津貼
2022.04.16 287
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工傷六級(jí)傷殘?jiān)趺促r償？
員工應(yīng)該要求申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金，和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)要求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。 1、工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、保持
2022-03-30 15,340 -
六級(jí)傷殘賠償
如果按照工傷來計(jì)算的話如下： 1、工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、保持勞動(dòng)關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。如果員
2022-03-14 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月
2022-04-05 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資
2021-12-27 15,340
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六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月，需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí)，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17 -
01:25
六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定中的規(guī)定，一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,751 2022.04.17 -
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交通事故六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于交通事故的六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔(dān)何種責(zé)任。如果賠償方在事故中負(fù)全部責(zé)任，而當(dāng)事人不承擔(dān)事故責(zé)任的，還要看有多少處傷情達(dá)到了六級(jí)。一般賠償人需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)；如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，
3,508 2022.04.15
