生育津貼費是否可以扣除工資
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已參加生育保險的，女職工產(chǎn)假期間由生育保險基金支付生育津貼，用人單位可以不支付工資。若未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假工資。
女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取的工資和生育津貼是一回事。如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資；若低于平均工資，則公司需要補足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達到生育津貼領(lǐng)取標準、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資。
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生育津貼發(fā)放后扣除工資怎么扣先沖減應(yīng)付工資，再沖減管理費用-工資， 1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2020.12.10 1,954 -
生育津貼要怎么扣除已發(fā)工資生育津貼要扣除每月實發(fā)工資進行發(fā)放，有三種情況： 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受，如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為
2022.06.11 6,889 -
領(lǐng)了生育津貼是否還可以領(lǐng)工資領(lǐng)了生育津貼不可以領(lǐng)工資。 產(chǎn)假期間，已參加生育保險的，由生育保險基金支付生育津貼，用人單位不再支付工資。若未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。 生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參
2022.09.09 1,964
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生育津貼是否就可以扣除？
可以按最簡單的算法，你享受了128天（產(chǎn)假與晚婚假），基數(shù)是3134元，則可以領(lǐng)取13371.73元。部分城市會根據(jù)你上一年度的平均年度社?；鶖?shù)來調(diào)整，最起碼你可以領(lǐng)取8000元以上。
2022-08-05 15,340 -
生育津貼扣除工資是可以的嗎？
假如生育津貼扣除工資法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)
2023-03-26 15,340 -
生育津貼可以扣除嗎
可以按最簡單的算法，你享受了128天（產(chǎn)假與晚婚假），基數(shù)是3134元，則可以領(lǐng)取13371.73元。部分城市會根據(jù)你上一年度的平均年度社?；鶖?shù)來調(diào)整，最起碼你可以領(lǐng)取8000元以上。
2022-07-04 15,340 -
生育津貼要扣除工資嗎
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十五條生育醫(yī)療費用包
2022-08-29 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
00:57
生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應(yīng)當享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應(yīng)當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
