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生育津貼是否就可以扣除?

2022-08-05 03:21

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可以按最簡單的算法,你享受了128天(產(chǎn)假與晚婚假),基數(shù)是3134元,則可以領(lǐng)取13371.73元。部分城市會根據(jù)你上一年度的平均年度社保基數(shù)來調(diào)整,最起碼你可以領(lǐng)取8000元以上。

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周智律師

湖北九凱律師事務(wù)所

異地生育可以領(lǐng)取生育津貼。產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。具體如下:生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用;生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項政策,體現(xiàn)了國家和社會對婦女的支持和愛護(hù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)國家有關(guān)生育保險的相關(guān)規(guī)定,符合享受生育保險待遇條件的生育婦女,按規(guī)定參加了生育保險的,在產(chǎn)假期間可從社保中心領(lǐng)取生育津貼。 一般來說,產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事,生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著,生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi),其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的,仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。 當(dāng)然,如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的,差額部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。

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