因為第三人侵權交通事故認定為工傷的，可以雙賠嗎
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因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，只是享受工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。 職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫(yī)療費用除外。
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交通事故認定為工傷后可獲得雙重賠償。但雙重賠償不是兩種賠償，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，取決于當地規(guī)定，許多地方是差額賠償，根據交通事故賠償，賠償金額低于工傷保險待遇標準，差額由工傷保險基金補足。傷者得到肇事者的賠償后，應扣除工傷賠償。
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因交通事故受傷能否認定為工傷根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所
2020.10.29 207 -
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第三人侵權行為是否包含交通事故依據我國相關法律的規(guī)定，第三人侵權行為是包括交通事故的，例如機動車在出借或者盜竊機動車發(fā)生交通事故的，就是第三人侵權的情形。
2021.04.25 108
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因為第三人侵權，交通事故認定為工傷的，工傷和交通事故可以雙賠嗎？
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2022-04-16 15,340 -
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的，工傷和交通事故可以雙賠
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-04-08 15,340 -
第三人侵權交通事故認定為工傷可以雙賠嗎？
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-15 15,340 -
因第三人侵權交通事故認定為工傷，工傷和交通事故可以雙賠嗎？
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-04-09 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,058 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17
