公司倒閉宣布解散可以拖欠員工的工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、公司倒閉要解散員工，員工工資應(yīng)一次性支付的，并且要支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 3、《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司倒閉后，員工工資應(yīng)在破產(chǎn)清算過程中支付。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用。
公司宣布破產(chǎn)，員工工資補(bǔ)償如下：每一名在公司工作滿一年的員工，公司應(yīng)向該員工支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；職工工作六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；員工工作不滿六個月的，公司支付員工半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
公司拖欠工資倒閉依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一，清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就會清償拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助
2020.11.23 406 -
如果公司宣布倒閉員工的工資還能拿到嗎公司破產(chǎn)之后員工能拿到工資。公司欠員工工資的，公司財(cái)產(chǎn)在支付完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先支付所欠工資。
2020.11.20 348 -
公司宣布員工解散，員工有賠償嗎試用期公司解散沒有賠償?shù)醒a(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人
2020.02.03 495
-
因公司宣布倒閉倒閉員工的工資怎么賠償？
公司根據(jù)工人在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。六個月以下的，向工人支付半個月的工資。
2021-12-29 15,340 -
公司宣布倒閉員工工資應(yīng)怎么發(fā)
如果公司宣布破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)應(yīng)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以職工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按職工在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給工人。6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時(shí)給勞動者報(bào)酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340 -
司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資怎么賠償
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時(shí)給勞動者報(bào)酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-23 15,340
-
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報(bào)酬的情況，不必太過擔(dān)心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報(bào)酬，維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17 -
01:22
公司宣布倒閉債務(wù)怎么辦根據(jù)我國公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以期投資額為限，如果股東不存在虛假出資、欠繳出資和轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)等行為的，其不用對于公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。企業(yè)破產(chǎn)之后，需要對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，其中，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本
1,165 2021.04.25
