請(qǐng)問加班費(fèi)推遲兩年以上應(yīng)該怎么扣除?
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加班費(fèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
國慶節(jié)加班不給加班費(fèi)算違法。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)該按規(guī)定支付加班費(fèi)用，如在10月1日、2日、3日加班的，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；在國慶其他時(shí)間加班的，且不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
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加班到晚上十一點(diǎn)加班應(yīng)不應(yīng)該扣工資加班到晚上十一點(diǎn)，加班的時(shí)薪應(yīng)不低于工資的150%；休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2020.03.28 132 -
請(qǐng)問加班到十一點(diǎn)怎么算加班費(fèi)？工作日加班到十一點(diǎn)加班費(fèi)的計(jì)算：加班到十一點(diǎn)的，時(shí)薪應(yīng)不低于工資的150%。法律規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。因此加班到十一點(diǎn)時(shí)薪不低于工資的150%。
2020.01.25 123 -
請(qǐng)問加班到晚上11點(diǎn)還有加班費(fèi)嗎？工作日加班到晚上11點(diǎn)，加班費(fèi)是工資基數(shù)的150%。加班工資基數(shù)應(yīng)以勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒有約定的按集體合同約定加班工資基數(shù)確定。
2020.10.14 124
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加班費(fèi)可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-03-23 15,340 -
加班可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-04-11 15,340 -
加班費(fèi)能推遲到兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-04-13 15,340 -
加班沒加班費(fèi)上班遲到扣工資嗎?
您搜集加班的證據(jù)，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)
2022-11-02 15,340
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01:41
工資推遲一天發(fā)該怎么說工資推遲一天發(fā)的，勞動(dòng)者催促用人單位發(fā)工資，如果用人單位還是不發(fā)的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭議采取仲裁前置程序，只有在對(duì)仲裁裁決不服了才可以向法院
4,096 2022.04.17 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,822 2021.04.25 -
00:57
推遲交房違約金怎么算在房地產(chǎn)的交易過程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的糾紛，其中逾期交房引發(fā)的糾紛就是其中一種。如果開發(fā)商逾期交房，那么就會(huì)耽誤購買方的入住，會(huì)給購房者帶來不必要的麻煩。所以遇到開發(fā)商逾期交房的問題，購房者一定要起訴開發(fā)商，要求開發(fā)商支付逾期交付房屋的違約金
706 2022.04.17
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