五險(xiǎn)一金公司工資1500元
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五險(xiǎn)一金： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,個(gè)人自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,個(gè)人繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,個(gè)人繳納8%
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%、單位20%；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%、單位6～10%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人 0. 5、單位1.50%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳、單位0.5～1.2%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳、單位0.80%；住房公積金：個(gè)人7%、單位7%。
稅前 9000，需要扣除525元的社保費(fèi)用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元才是你的到手工資。
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3500元工資包括五險(xiǎn)一金嗎如果是以實(shí)際收入投保繳費(fèi)，3500元繳費(fèi)總額就是約：1050元，個(gè)人負(fù)擔(dān)約350元。公積金如果按規(guī)定10%繳納，總額就是350元，單位、個(gè)人各50%，個(gè)人負(fù)擔(dān)：175元。350+175=525元，3500-525= 2975，這就是余額。
2020.10.22 722 -
600元五險(xiǎn)一金公司怎么交700元五險(xiǎn)一金的比例：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。
2020.05.13 811 -
五險(xiǎn)一金扣1500工資大概收入是多少五險(xiǎn)一金個(gè)人交納16~23%，工資是6500~9400元左右。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。住
2020.03.31 2,328
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工資2900元五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%、單位20%；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%、單位6～10%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人0.5、單位1.50%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳、單位0.5～1.2%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳、單位0.80%
2021-12-17 15,340 -
工資1500元繳三險(xiǎn)一金應(yīng)該交多少
工資支付是指用人單位依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定使勞動(dòng)者應(yīng)得的工資轉(zhuǎn)變成實(shí)際所有工資的過(guò)程。用人單位依法支付工資是勞動(dòng)者實(shí)際支配和處分工資的前提。為此國(guó)際勞動(dòng)組織在1949年第95號(hào)《保護(hù)工資公約》原8
2022-10-21 15,340 -
公司幫我買五險(xiǎn)一金，公司交五險(xiǎn)一金扣多少工資嗎？
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶，單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固
2022-08-17 15,340 -
公司交五險(xiǎn)一金扣工資嗎
在職職工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，由個(gè)人繳納，由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。 五險(xiǎn)一金： 五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公
2022-08-30 15,340
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
00:51
公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
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被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11
