公司幫我買五險(xiǎn)一金，公司交五險(xiǎn)一金扣多少工資嗎？
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企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。企業(yè)也可選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。 以2016年北京市城鎮(zhèn)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例，對(duì)于公司而言，除了需要支付員工工資3000元，公司還需要每月為員工額外支出1293元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用。單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例共計(jì)43.1% 拓展資料： 五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 “在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。
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五險(xiǎn)一般分別為 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%。 2、工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。 3、失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。 4、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。 以上合計(jì)：用人單位承擔(dān)：17%，個(gè)人承擔(dān)8.5%。 公積金：由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，承擔(dān)的比例以各5%為基準(zhǔn)線，合計(jì)10%。
看具體情況定，各地區(qū)及各公司繳納比例不一致。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。
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五險(xiǎn)一金扣1000公司交多少公司交的統(tǒng)籌部分，大約是你交的個(gè)人部分的二點(diǎn)五倍。也就是說(shuō)公司繳納2500左右。
2020.11.11 2,016 -
五險(xiǎn)一金扣800公司交多少一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 二、醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。 三、失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。 四、工傷保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%，自己不
2020.05.10 1,865 -
五險(xiǎn)一金扣500公司交多少五險(xiǎn)一金繳納 500，個(gè)人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計(jì)算，可根據(jù)的具體工資核算。
2020.01.19 2,475
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公司交五險(xiǎn)一金扣多少工資
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固
2022-07-17 15,340 -
五險(xiǎn)一金公司買扣工資多少錢
五險(xiǎn)一般分別為 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%。 2、工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。 3、失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。 4、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。 以上合計(jì)：用
2021-12-17 15,340 -
公司交五險(xiǎn)一金扣多少工資多少
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固
2022-08-11 15,340 -
公司要交五險(xiǎn)一金了五險(xiǎn)一金扣工資的多少錢一個(gè)月
住房公積金的繳存方式： 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%； 有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例； 具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省
2022-06-20 15,340
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
00:51
公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險(xiǎn)一金辭職了怎么辦辭職以后五險(xiǎn)一金是不能取出來(lái)的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11
