私營企業(yè)年工齡怎么算？
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1、在一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關(guān)部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。 2、是的，只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負(fù)擔(dān)，比較高了。 3、工齡也叫繳費(fèi)年限，只有繳納15年（180個月度）你到法定年齡才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療保險（在繳納社保金的同時也是有醫(yī)療保險的，停止就沒有了）。 4、工齡在現(xiàn)在的意義是很大的，因為屬于社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續(xù)計算，萬一你失業(yè)困難的時候就可以領(lǐng)取失業(yè)金和報銷70％的醫(yī)療費(fèi)（繳金一年，可以領(lǐng)取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補(bǔ)繳以后才能退休。 5、工齡的咨詢和管理在社保局。
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私營企業(yè)也有工齡。在計算勞動者的一般工齡時，其在私營企業(yè)的工齡也應(yīng)計算在內(nèi)，而勞動者的一般工資是按照其以工資收入作為全部或者主要的生活來源的工作時間來進(jìn)行計算的。
私營企業(yè)是有工齡的，只要工作了，繳納社會保險，就開始計算工齡。關(guān)于工齡的事情，主要是在社保上運(yùn)用的較多，當(dāng)然在別的方面如職稱晉升等也有用到。工齡是以工資收入為其全部或主要生活來源的工人、職員工作的年限.工齡一般是確定職工工資、享受勞動保險待遇和享受某些福利待遇的一個重要根據(jù).工齡主要分三種： 1、一般工齡,又稱總工齡,指工人或職員的總的工作年限,在中國,一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件. 2、本企業(yè)工齡,中國又稱連續(xù)工齡,蘇聯(lián)稱不間斷工齡,日本稱企業(yè)工齡,指工人或職員在某一單位(包括經(jīng)組織批準(zhǔn)的調(diào)動)連續(xù)工作的時間,是一般工齡的組成部分. 3、特定工作的工齡,工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務(wù)或在某種特定部門擔(dān)任工作的年限
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2022-03-22 15,340 -
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