有關(guān)工傷死亡賠償有哪些法律法規(guī)?
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因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;(2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10%(4)交通費(fèi)等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10% (4)交通費(fèi)等。協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
工傷死亡賠償法律規(guī)定如下:?jiǎn)试嵫a(bǔ)貼為六個(gè)月職工月平均工資;撫恤金按職工本人工資的比例發(fā)給無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每月增加百分之十;居民人均可支配收入的二十倍;在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受規(guī)定的待遇;停工留薪期滿后殘疾職工死亡的,可享受規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償有哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2020.07.03 194 -
工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定,職工因工死亡的,其近親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,工傷導(dǎo)致職工的死亡是工傷事故中最嚴(yán)重的結(jié)果,不管是有沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的職工,其家屬都會(huì)獲得相應(yīng)的工傷賠償金。
2020.01.19 174 -
工傷死亡賠償有哪些法律依據(jù)工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù),具體如下: 1、職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,支持親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金: 2、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月; 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工
2022.04.13 518
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關(guān)于工傷死亡賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)有哪些
因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給
2022-03-23 15,340 -
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因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;(2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由
2021-12-17 15,340 -
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依據(jù)《繼承法》第10條的規(guī)定,法定繼承由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同享有,第一順序繼承人不存在的,則由第二順序繼承人依法繼承。 死亡賠償金的分配問(wèn)題,死亡賠償金不應(yīng)適用《繼承法》13條之規(guī)定
2021-03-21 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些法律規(guī)定
勞動(dòng)者因工傷死亡,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些法律規(guī)定勞動(dòng)者可以依據(jù)哪些法律條例去維護(hù)自己的合法權(quán)益依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親
2022-04-08 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22






