公司不發(fā)工傷停工留薪期工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷停工留薪期公司不給工資可以向勞動行政部門進行投訴，并由其責(zé)令在規(guī)定期限內(nèi)進行支付；可以向有關(guān)組織申請調(diào)解；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
工傷停工留薪期公司不給工資，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
-
工傷停工留薪期工資老板不發(fā)怎么辦工傷停工留薪期公司不給工資，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.04.15 545 -
公司不給停工留薪期工資怎么辦工傷停工留薪期公司不給工資，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞
2020.06.19 1,353 -
工傷在停工留薪期工資怎么發(fā)如果員工在停工留薪期間出現(xiàn)工傷的，那么其工資的發(fā)放也是按照正常水平下的工資標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放的。即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此出現(xiàn)工傷時，不論勞動者屬于
2021.04.30 752
-
工傷公司不給停工留薪期工資怎么辦
公司不支付工傷職工停工留薪期工資，申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，該職工停止工作，治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 公司不支付工傷職工停工留薪期工資，是勞
2022-04-11 15,340 -
公司不給停工留薪期工資怎么辦
工傷停工留薪期公司不給工資，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委
2021-12-15 15,340 -
工傷停工留薪期怎么發(fā)工資
員工在停工留薪期，單位應(yīng)該按照員工本人工資福利不變按月支付。如果停工留薪期結(jié)束，那么是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療
2022-03-15 15,340 -
停工留薪期不發(fā)的工資怎么辦
工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，那么工傷的停工留薪期工資有哪些規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作
2022-08-03 15,340
-
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。具體來說，勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應(yīng)按應(yīng)付金，即所有的應(yīng)付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11
