然后去社保局申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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一、發(fā)生工傷以后，如果符合工傷認(rèn)定的條件，要主動(dòng)到社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定所需要的資料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理 二、認(rèn)定為工傷以后，在去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，要求做工傷鑒定，最后按照鑒定的級(jí)別，要求公司和社保部門(mén)按各自的職責(zé)范圍進(jìn)行的賠償。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部申請(qǐng)即可。不需要到市級(jí)的部門(mén)，也不須要去勞動(dòng)局，因?yàn)閯趧?dòng)局受理之后還是會(huì)轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定，反倒手續(xù)更復(fù)雜。
工傷認(rèn)定后可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
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沒(méi)交社保怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)交社保不影響企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與
2020.08.20 371 -
人社局不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)人社局撤回不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定，不是具體行政行為，等待人社局作出雙方工傷認(rèn)定決定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者
2020.02.12 583 -
工傷認(rèn)定去哪申請(qǐng)職工發(fā)生工傷事故后，用人單位可以向工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，領(lǐng)取并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等材料；職工或者其近親屬在一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明、
2020.08.27 280
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)是去勞動(dòng)局還是社保局
只能是人社局，這是國(guó)家法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-02-08 15,340 -
工傷要到社保局申請(qǐng)認(rèn)定嗎
工傷需要到社保局申請(qǐng)認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定需要到社保局申請(qǐng)嗎
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、
2022-07-08 15,340 -
工傷認(rèn)定可以向社保局申請(qǐng)嗎
依照《工傷保險(xiǎn)條例》，一樣可以向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2023-02-13 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:16
個(gè)人專(zhuān)利申請(qǐng)去哪申請(qǐng)個(gè)人在國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專(zhuān)有的權(quán)利： 1、作品； 2、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)； 3、商標(biāo)； 4、地理標(biāo)志； 5、商業(yè)秘密； 6、集成電路布圖設(shè)計(jì)； 7、植物新品種； 8、
3,095 2022.04.17
