最低工資包括什么?
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。但最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下內(nèi)容:延長工作時(shí)間工資,即加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等各種保險(xiǎn)和住房公積金等屬于國家規(guī)定的應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者的福利,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括這些福利的個(gè)人繳納部分,但單位應(yīng)繳納的部分不能計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
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最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包括下列項(xiàng)目:特殊的福利待遇;依法由用人單位承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金;加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
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最低工資不應(yīng)包括什么項(xiàng)目最低工資不包括:福利待遇;依法由用人單位承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金;加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
2020.07.21 130 -
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最低工資包括節(jié)日工資嗎最低工資包括節(jié)日的基本工資,但不包括節(jié)假日的加班工資。并且也不包括單位在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下發(fā)給勞動(dòng)者的津貼等收入。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎,最低工資不包括社?;蛘弑kU(xiǎn)。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。關(guān)于最低工資包括社保嗎的問題。勞動(dòng)部
2022-04-13 15,340 -
最低工資不包括什么?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部令( 21號) 第十二條在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (一)延長工作時(shí)間工
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)中最低工資不包括什么
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: 1、延長法定工作時(shí)間的工資。 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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最高額抵押的債權(quán)包括什么最高額抵押的債權(quán)包括了債務(wù)人在履行期內(nèi)的所有債務(wù)。最高額抵押的實(shí)現(xiàn),必須具備兩個(gè)條件:一是抵押權(quán)擔(dān)保的債權(quán)數(shù)額已確定;二是債權(quán)已到履行期。故當(dāng)事人除規(guī)定決算期外,還應(yīng)當(dāng)規(guī)定債的履行期限。抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)最高額抵押權(quán)時(shí),如果實(shí)際發(fā)生的債權(quán)余額高于
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