單位拖欠工資寫(xiě)欠條有法律效力嗎
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欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱作“白條”。法院認(rèn)為，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理?！?/p>
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欠工資寫(xiě)的欠條各項(xiàng)要件均齊全的具有法律效力。具有法律效力的借條需要具備的內(nèi)容如下：寫(xiě)清楚借款人和放款人的全名；寫(xiě)清楚借款金額；寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限；寫(xiě)清楚還款的具體年月日；寫(xiě)清楚借款的利息；寫(xiě)清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式；應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的簽字。
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單位拖欠工資條合法嗎單位不給工資條不合法。工資條應(yīng)該是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì)，能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明，還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。
2020.01.06 159 -
欠工資條怎么寫(xiě)有法律效力符合以下條件即有效： 1、當(dāng)事人在訂立協(xié)議時(shí)必須具有相應(yīng)的訂立合同的行為能力。 2、當(dāng)事人的意思表示真實(shí)。 3、協(xié)議不違反法律或者社會(huì)公共利益。
2021.04.16 258 -
工資欠條怎么寫(xiě)才有法律效力我國(guó)的民法典規(guī)定，一般情況下，只要債務(wù)人寫(xiě)欠條的時(shí)候，把欠款的原因、欠款金額寫(xiě)清楚。欠款人簽字，畫(huà)押后就會(huì)具有法律效力。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的起止，時(shí)間的累計(jì)，拖欠金額的累計(jì)，最后簽章。如過(guò)是個(gè)人欠錢的，還要在名字、金額、時(shí)間上全部按上手印。這樣基
2022.06.17 2,538
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拖欠工資的欠條有法律效力嗎
欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱作“白條”。法院認(rèn)為，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工
2022-04-12 15,340 -
員工拖欠工資老板寫(xiě)的欠條有法律效力嗎
根據(jù)我國(guó)《民法》與《民法典》的規(guī)定，只要具備合同要件（適格當(dāng)事人、確定標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)關(guān)系、簽字蓋章按手?。Ⅲw現(xiàn)雙方真實(shí)意思、不違背法律規(guī)定和公序良俗，合同就是合法有效的。根據(jù)我國(guó)《民法》與《民法典》
2022-07-08 15,340 -
拖欠工資欠條要怎么寫(xiě)才有法律效力？
這種欠條的特點(diǎn)是欠款事由是特定的，除此之外與普通欠條并無(wú)實(shí)質(zhì)區(qū)別。老板欠工人工資的欠條可以這樣寫(xiě)： 抬頭：欠條 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三個(gè)月工資共****
2022-08-07 15,340 -
用人單位拖欠工資條如何寫(xiě)才具有法律效力呢
拖欠工資條需要寫(xiě)明欠款的事由、金額及支付工資的期限即可，要生效的話需要加蓋公司公章或法定代表人簽字。
2022-07-16 15,340
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工程欠條怎么寫(xiě)有法律效力寫(xiě)的工程欠條要想具有法律效力，那么需要滿足生效的條件。具備以下條件的工程欠條有效： 1、工程欠條的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、工程欠條表達(dá)了雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示； 3、工程欠條沒(méi)有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，更沒(méi)有違背公
2,276 2022.05.11 -
01:29
欠條應(yīng)該怎么寫(xiě)才有法律效力欠條是指，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人履行債務(wù)，因自身原因不能如期償還而對(duì)債權(quán)予以確認(rèn)的書(shū)面憑證。欠條反映了雙方當(dāng)事人對(duì)債權(quán)債務(wù)狀態(tài)的確認(rèn)，但無(wú)法表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的原因。對(duì)于欠條應(yīng)該怎么寫(xiě)才具有法律效力，應(yīng)以下多個(gè)方面：1、欠款原因要合法。這主要
4,999 2022.04.17 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17
