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手指被機(jī)器切掉手指甲那么了多一截,工傷可以報(bào)到幾級(jí),現(xiàn)在年齡剛剛十八歲,如何申報(bào)工傷,《沒(méi)有社?!贰?/h1>
2018-11-06 21:11

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粱永安律師

2018-11-06回復(fù)

(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 (2)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)接到單位工傷報(bào)告后,應(yīng)組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證,并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的,簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書(shū)》。特殊情況可以延長(zhǎng),但不得超過(guò)30個(gè)工作日。 (3)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織調(diào)查取證時(shí),單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合,如實(shí)提供以下材料:  ①填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》; ?、诠毠ぁ渡矸葑C》; ?、邸?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同書(shū)》或者證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料;  ④單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè); ?、輦υ谑鹿是暗慕】禒顩r材料; ?、?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/yiliao/yiliaozhishi_yljg/">醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書(shū); ?、呤鹿收{(diào)查材料; A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的,需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的有關(guān)調(diào)查材料; B.屬于道路交通事故范圍的,需提供公安交通管理部門(mén)作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū);交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部門(mén)的文書(shū)性證明材料; C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的,需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場(chǎng)情況和工傷認(rèn)定前對(duì)第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論; D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認(rèn)定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料; E.屬于因工外出期間失蹤的,需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論; F.屬于其他工傷范圍的,需提供事故現(xiàn)場(chǎng)勘查材料。 (4)工傷認(rèn)定的其他必需材料?! ÷毠ぴ谏a(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的,除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門(mén)出具的有效處理事故證明。 (5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,單位憑《工傷認(rèn)定通知書(shū)》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。  職工工傷或者患職業(yè)病,被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的,可以進(jìn)行護(hù)理依賴程度的評(píng)定。被鑒定為四級(jí)及四級(jí)以下傷殘的,不評(píng)定護(hù)理依賴程度?! 」毠o(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)。

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十級(jí)工傷。一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,可以保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

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