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公司扣押社保怎么辦理

2022-05-28 15:11

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2022-05-28回復

協(xié)商不成,到人力資源和社會保障申請仲裁。 中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

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孟金龍律師

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用人單位為入職員工辦理社會保險,應當由用人單位攜帶參保單位登記表、參保人員登記表,并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、簽發(fā)工資表的復印件到所在轄區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構辦理。

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