小廠沒有買保險(xiǎn)工傷怎么處理
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員工發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做傷殘鑒定，要求單位給于工傷待遇，支付傷殘賠償金。如果單位不同意給付，就向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。假如單位沒有交納工傷保險(xiǎn)，你有權(quán)要求單位按照工傷給于相關(guān)待遇，即所有的費(fèi)用都要單位來承擔(dān)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額?？蔂?zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。
在廠里沒有工傷保險(xiǎn)受傷可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
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沒有買工傷保險(xiǎn)的工傷怎么處理職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
2020.03.24 288 -
沒買工傷保險(xiǎn)怎么處理沒買工傷保險(xiǎn)由勞動(dòng)者的用人單位賠償，發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷如果用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)的，相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.10.20 274 -
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小廠沒有買保險(xiǎn)工傷怎么處理
員工發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做傷殘鑒定，要求單位給于工傷待遇，支付傷殘賠償金。如果單位不同意給付，就向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。假如單位沒有交納工傷保險(xiǎn)，你有權(quán)要求單位按照
2022-03-19 15,340 -
廠里買的保險(xiǎn)工傷怎么處理
如果沒有工傷保險(xiǎn)，所以費(fèi)用都需工廠承擔(dān)。另外建議你父親盡快去做工傷鑒定。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三
2022-03-17 15,340 -
廠里沒買社保工傷怎么處理
1,因?yàn)楣S沒有給你買社保，所以所有的責(zé)任由工廠承擔(dān)。 2，你可以要求工廠賠償你一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金36個(gè)月（按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月工資計(jì)算），大概有10萬左右。 3，你可以要工廠
2022-03-17 15,340 -
工傷廠里沒有買保險(xiǎn)怎么賠償
首先廠方?jīng)]有給你參加保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故，所需的費(fèi)用由單位承擔(dān)。并不影響你的工傷待遇賠償。你這種情況大概10級(jí)，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。工傷鑒定的訴訟時(shí)效為一年，如果能確定勞
2022-02-09 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:37
小工廠拖欠工資怎么辦未簽勞動(dòng)合同又被拖欠工資的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟，但是要先找到證明本人在本單位工作過的證據(jù)，比如應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件；還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職
1,158 2022.04.17 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11
