公司確繳出資未繳納、追加繳納或未足額繳納債務(wù)的，如何去追加責(zé)任
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十七條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范圍內(nèi)依法承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 第十八條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加抽逃出資的股東、出資人為被執(zhí)行人，在抽逃出資的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 第十九條作為被執(zhí)行人的公司，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，其股東未依法履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加該原股東或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在未依法出資的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察追訴時(shí)效一般為2年.對(duì)用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益的，如勞動(dòng)者2年內(nèi)不舉報(bào)、投訴，也未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)的，勞動(dòng)保障行政部門將不再查處。其2年期限自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算。
具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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如何繳納和追繳罰金罰金應(yīng)當(dāng)按照判決規(guī)定的期限繳納，可以一次繳納，也可以分期繳納。人民法院判處罰金時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)規(guī)定繳納的期限，并明確是一次繳納還是分期繳納。一般來說，罰金數(shù)額不多，或者罰金數(shù)額雖然較多，但繳納并不困難的?？梢韵奁谝淮卫U納；罰金數(shù)額較多，根據(jù)犯罪
2020.08.17 312 -
未足額繳納的社保如何賠償對(duì)于未足額繳納社保的賠償問題，我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定，但是未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的，其勞動(dòng)者是可以以未依法為勞動(dòng)者額繳納社保來進(jìn)行解除合同的，請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。各公司的的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
2020.10.20 1,071 -
繳社保未足額繳納有什么后果用人單位未給員工足額繳納社保,員工向社保局部門投訴的,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)確未足額繳納,將會(huì)責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足,并按日萬分之五加收滯納金。
2020.03.24 1,327
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公司確繳出資未繳納、追加繳納或未足額繳納債務(wù)的，如何去追加責(zé)任？
十七條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范
2022-04-20 15,340 -
如果公司確繳出資未繳納，追加繳納或未足額繳納債務(wù)的，如何去追加責(zé)任
十七條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范
2022-04-23 15,340 -
公司確繳出資未繳納，追加繳納或未足額繳納債務(wù)的，怎么去追加責(zé)任
十七條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范
2022-04-16 15,340 -
公司確繳出資未繳納、追加繳納或未足額繳納債務(wù)的，如何去追加責(zé)任，履行各項(xiàng)義務(wù)的具體情況
十七條作為被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范
2022-04-20 15,340
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如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書，并提交； 3、申請(qǐng)通過后，申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
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股東繳納出資期限有限責(zé)任公司具有人資兩合性質(zhì)，我國(guó)法律并沒有對(duì)有限責(zé)任公司的設(shè)立作太多的限定，就有限責(zé)任公司股東出資期限來說，我國(guó)《公司法》將其規(guī)定為由公司章程決定。雖然有限責(zé)任公司股東出資期限由章程決定，但《公司法》明確了未在規(guī)定期限內(nèi)出資的股東責(zé)任。具
1,817 2022.04.17 -
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社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
