中斷就業(yè)后勞動(dòng)者能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎
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具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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因個(gè)人原因勞動(dòng)者辭職，導(dǎo)致失業(yè)不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)，勞動(dòng)者個(gè)人選擇辭職不符合條件，所以不能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)者享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需同時(shí)滿足以下條件： （1）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；勞動(dòng)者辭職不一定就是因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)，如果用人單位存在《實(shí)施（中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形，勞動(dòng)者因此提出辭職導(dǎo)致失業(yè)，在同時(shí)滿足以上第 （1）、 （3）項(xiàng)情形時(shí)，勞動(dòng)者可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果勞動(dòng)者辭職系《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形之外的原因，那么勞動(dòng)者就無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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失業(yè)金能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎交工傷保險(xiǎn)不影響失業(yè)金領(lǐng)取，二者是互相獨(dú)立的。工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定和拒絕治療情形時(shí)才停止領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種
2020.04.12 255 -
職業(yè)病勞動(dòng)者享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇職業(yè)病勞動(dòng)者享受以下工傷保險(xiǎn)待遇： 1、醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、康復(fù)費(fèi)； 4、殘疾用具費(fèi)； 5、停工留薪期待遇； 6、生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)； 7、一次性傷殘補(bǔ)助； 8、殘疾津貼； 9、死亡補(bǔ)助金； 10、喪葬補(bǔ)助金； 11、供養(yǎng)親屬
2022.04.16 1,907 -
參加失業(yè)保險(xiǎn)可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可享受到以下待遇： (1)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，且個(gè)人不用繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi); (2)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金; (3)
2020.02.15 265
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職工主動(dòng)中斷就業(yè)還能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條的規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)
2022-11-04 15,340 -
就業(yè)職工主動(dòng)中斷后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條的規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)
2022-07-02 15,340 -
職工主動(dòng)中斷就業(yè)還能否享受失業(yè)保險(xiǎn)的待遇
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條的規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)
2022-05-15 15,340 -
主動(dòng)中斷就業(yè)職工還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條的規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)
2022-11-09 15,340
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
