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現(xiàn)懷孕五個多月,現(xiàn)向公司請病假二個月休息,可公司要我假期自己買社保,請問這合理嗎?

2019-12-31 09:15

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

2019-12-31回復(fù)

用人單位繳納社保的那部分是不能要求勞動者購買的,社保應(yīng)當(dāng)由勞動者和用人單位按照各自承擔(dān)的比例進(jìn)行繳納的。   《社會保險法》對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險、生育保險等險種的繳費(fèi)對象做了明確規(guī)定: 1,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),一般來說養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%; 2,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),醫(yī)療保險:單位8%,個人2%; 3,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費(fèi),職工不繳納工傷保險費(fèi),工傷保險是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。 4,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi),失業(yè)保險:單位2%,個人1%。 5,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi),生育保險是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)

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張神兵律師

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懷孕休產(chǎn)假前請假一個月公司需要給買社保。如果不給職工繳納,可以去社會保險中心或勞動監(jiān)察投訴。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

由于相關(guān)勞動法等資料沒有明確公司不允許請假是否合法,因此是否違法還需要根據(jù)公民在單位簽訂的相關(guān)合同。

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