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哺乳期請病假后休息半個月

2022-03-01 09:29

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2022-03-01回復

哺乳期是指女員工在生孩子之后的一年時間內(nèi),每天1小時的哺乳時間。有的公司會讓員工在休完產(chǎn)假以后多休一個月,就不再安排每天一小時的假期了,但是大部分公司都是每天安排一小時的哺乳假。 如果你在產(chǎn)假以后需要休假,在這個時候,你已經(jīng)沒有合理的休假理由了,那么你可以選擇: 1和公司協(xié)商哺乳假集中休(注意,這個需要和公司協(xié)商,要公司同意才行) 2做節(jié)育手術(shù),這樣可以在產(chǎn)假后多休息半個月(這個是法定的) 3休病假,如果你出具正規(guī)醫(yī)院的病假條,但是公司有權(quán)要求你提供醫(yī)療病歷 4停薪留職,社保你自己交給公司由公司代繳(這個也要和公司協(xié)商,公司同意才行) 5等公司辭退你,哺乳期的女職工并不是不可以辭退的,如果員工沒有辦法完成公司安排的工作,轉(zhuǎn)崗也無法完成公司安排工作,或者曠工等都是可以按照法律規(guī)定辭退的 補充: 如果公司和員工協(xié)商一致,公司發(fā)給員工60%的基本工資(這個比例是可以協(xié)商的,或者按照公司的規(guī)定,例如《員工手冊》),員工休病假,但是工資標準最低不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的80%。

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哺乳假并非就是全休。關(guān)于哺乳假,從孩子出生開始,到滿1周歲,為期共一年??梢赃@樣處理哺乳假,自產(chǎn)后產(chǎn)假休完后: 1、可回單位上班,每天享有兩次半小時哺乳時間或可合并為1小時(提前下班),直至寶寶周歲; 2、向單位提出哺乳假申請,最長可至寶寶周歲,哺乳假期間工資打7折。但有一點很重要,就是哺乳假批準的權(quán)利在單位。

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