解除勞動合同后社保和公積金還會自動轉(zhuǎn)移嗎
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自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。 用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享受任何待遇（企業(yè)將有權(quán)停止繼續(xù)繳納自離職工的社保及公積金)。 根據(jù)勞動法第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果雙方有培訓協(xié)議，則需要履行勞動法第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應的工作交接、有序進行工作任務的相應調(diào)整，可能會給單位造成相應的損失。建議你提供書面申請說明具體情況，正常離職；如果因個人緊急原因建議與所在單位協(xié)商一致，解除勞動合同。
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解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無戶口要求，都可以提取）。 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞?，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。 住房公積金的轉(zhuǎn)移： 1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號。 2、職工到新入職企業(yè)當?shù)氐淖》抗e金管理中心領取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。 4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。 住房公積金提?。?1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。 2.所需資料有：《住房公積金提取審批單》、解除勞動合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶 3.辦理提取后，三個工作日內(nèi)到賬。
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解除勞動合同后公積金還能提取嗎？住房公積金的提取與是否有勞動合同無關(guān)，只要有住房公積金有以下情況就可提?。?（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （2）離休、退休的； （3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的； （4）出境定居的； （5）償還購房貸款本息的； （
2020.09.01 262 -
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勞動關(guān)系解除后社會保險才能轉(zhuǎn)移嗎勞動關(guān)系解除社會保險跟隨轉(zhuǎn)移。用人單位應當在解除或者終止勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者到新用人單位就業(yè)的，由新單位與勞動者跟他講啦社會保險費；未到新單位就業(yè)的，可以自己直接繳納社會保險法，但只能繳納基本養(yǎng)老
2020.01.13 200
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解除勞動合同后社會保險轉(zhuǎn)移
按照規(guī)定，雙方解除勞動合同后，單位在半個月內(nèi)為其轉(zhuǎn)移社會保險檔案。辭職員工暫時沒有找到新工作的，或者打算做自由職業(yè)者，應該自己到社會保險局繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保險。 解除勞動合同后十五日內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手
2022-06-30 15,340 -
勞動者自動離職后的社會保險和公積金自動解除勞動合同的后果是什么
自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。 用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享受任何待遇（企業(yè)將
2022-04-07 15,340 -
解除勞動合同后社會保險如何轉(zhuǎn)移？
按照規(guī)定，雙方解除勞動合同后，單位在半個月內(nèi)為其轉(zhuǎn)移社會保險檔案。辭職員工暫時沒有找到新工作的，或者打算做自由職業(yè)者，應該自己到社會保險局繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保險。 解除勞動合同后十五日內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手
2022-06-24 15,340 -
解除勞動合同后社會保險怎么轉(zhuǎn)移
按照規(guī)定，雙方解除勞動合同后，單位在半個月內(nèi)為其轉(zhuǎn)移社會保險檔案。辭職員工暫時沒有找到新工作的，或者打算做自由職業(yè)者，應該自己到社會保險局繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保險。 解除勞動合同后十五日內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手
2022-05-27 15,340
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
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解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
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轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會一起轉(zhuǎn)移嗎轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會一起轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對
9,929 2022.05.11
