工傷鑒定幾級賠償雙倍工資有什么要求
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定為幾級傷殘由勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定。 不簽勞動合同賠雙倍的工資： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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濟南工傷鑒定9級辭職可以得到賠償。屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
如果能夠明確證明存在需要支付雙方工資的情形，也就是用人單位未在用工一個月之內(nèi)與員工簽訂勞動合同的，那么勝率很大，如無法證明，那勝率很小。所以雙倍工資賠償勝訴的幾率需要看當(dāng)事人準備的證據(jù)。
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工傷鑒定十級賠償幾萬職工可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體可以
2020.11.18 153 -
工傷鑒定十級有什么賠償工傷鑒定十級賠償如下： 1、一次性傷殘補助金，7個月本人工資； 2、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)； 3、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級發(fā)放； 4、醫(yī)療費實報實銷
2022.10.25 1,399 -
沒簽合同怎么要求賠償雙倍工資不簽定勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動
2020.04.27 253
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工傷鑒定9級工傷有幾級賠償
發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后?？梢韵硎芄觯t(yī)療費用由社保支付。護理費用，住院伙食費等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進行勞動能力
2022-03-25 15,340 -
要求賠償雙倍工資有多大勝算？
關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章
2022-10-09 15,340 -
構(gòu)成工傷需要賠償雙倍工資具體有什么規(guī)定
工傷和雙倍工資沒有必然的聯(lián)系，這是兩個概念 工傷后，職工可以得到停工留薪期待遇，這個標準是本人的上班時的月工資 雙倍工資的問題一般是指單位在一個月之內(nèi)未與職工簽訂勞動合同，從次月起每月支付職工二倍工資
2022-06-21 15,340 -
沒有勞動合同怎么要求雙倍工資雙倍工資規(guī)定
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-23 15,340
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工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月
611 2022.04.17 -
01:07
十級工傷有哪幾項賠償如果是十級工傷，一般可以得到的賠償項目包括以下這些： 1、一次性傷殘補助金； 2、本人停工留薪期間的工資，一般不超過12個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金； 4、殘疾賠償金； 5、醫(yī)療費：采取實報實銷的方式； 6、住院伙
1,742 2022.04.17 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17
