工傷認(rèn)定后什么情況下才能享受工傷待遇
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根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險基金承擔(dān)); (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級傷殘由工傷保險基金承擔(dān);5-6級傷殘,如用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔(dān)),一次性傷殘補助金(工傷保險基金承擔(dān)),一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取,由工傷保險基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取,由用人單位承擔(dān))等待遇。
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下列情況之一可以享受工傷保險待遇: (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進行搶險救災(zāi)、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為; (5)在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定)達(dá)到評殘等級; (6)在上下班時間及必經(jīng)路線上,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外傷害; (7)因工外出期間,發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故或其它意外傷害,以及因意外事故失蹤; (8)駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故: (9)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力: (10)經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā);經(jīng)市以上社會保險部門確認(rèn),符合國家有關(guān)規(guī)定的,可比照因工傷殘或因工死亡享受工傷保險待遇。
依情況而定。前提申請工傷認(rèn)定,再去做工傷鑒定。若工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資; 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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請問什么情況下能享受工傷待遇?(1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進行搶險救災(zāi)、救人等維
2020.08.27 177 -
什么情況下停止享受工傷待遇在下列情形下應(yīng)當(dāng)停止享受工傷待遇:勞動者已經(jīng)喪失了享受待遇的條件;拒絕進行勞動能力鑒定的;以及拒絕接受治療的。因此工傷職工只有經(jīng)過法定的程序,且積極接受治療的,才能依法申請工傷保險待遇。
2020.06.28 136 -
什么情況下可以享受工傷待遇下列情形之一可享受工傷保險待遇: (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時分配的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究和實驗,發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定從事有利于單位的
2022.04.14 445
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什么情況下才能享受工傷待遇
根據(jù)現(xiàn)行國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,職工因工負(fù)傷,無論被鑒定為幾級,其下列待遇應(yīng)由工傷保險基金支付。主要包括工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、工傷護理費、殘疾輔助器具費等。職工因
2022-08-03 15,340 -
什么情況下能享受工傷待遇
下列情況之一可以享受工傷保險待遇: (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊
2022-05-15 15,340 -
什么情況下享受工傷待遇
職工要是在工作期間或范圍內(nèi),人身遭受了損害,此時多數(shù)情況下會被認(rèn)定為工傷,那么之后就可以根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,享受工傷保險待遇了。至于什么情況下享受工傷待遇這要視情況而定了。
2022-08-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后能享受什么待遇
被認(rèn)定為工傷可享受的待遇主要有:1、醫(yī)療費用賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食
2022-01-01 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11






