工傷鑒定勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)鑒定工傷
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勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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傷殘等級(jí)一共十級(jí)。殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況，分為十個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定去哪鑒定工傷傷殘等級(jí)鑒定去向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2020.08.08 245 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定工傷傷殘等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴(lài)、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡，也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定
2022.04.16 1,470 -
工傷傷殘鑒定等級(jí)工傷傷殘鑒定等級(jí)根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。而依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘
2022.04.17 1,285
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)力鑒定的傷殘等級(jí)
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行
2023-01-29 15,340 -
怎樣鑒定勞動(dòng)鑒定工傷傷殘等級(jí)
勞動(dòng)傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用于ＧＢ／Ｔ16180－2014年《勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)分級(jí)》，不適用于人體損傷致殘程度分級(jí)。 勞動(dòng)傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官無(wú)法補(bǔ)償，存在特殊的醫(yī)療
2021-11-02 15,340 -
工傷勞動(dòng)傷殘等級(jí)鑒定
(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 (2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 (3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 (4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=
2022-07-21 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定工傷傷殘等級(jí)如何鑒定？
職工傷殘等級(jí)是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級(jí)，分為10級(jí)，最重的為1級(jí)，最輕的為10級(jí)。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療和日常生活護(hù)理的依賴(lài)，適當(dāng)考慮殘疾造成的社會(huì)心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。
2022-01-01 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)
8,576 2022.04.15
