勞務(wù)派遣可以作為共同被告嗎
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勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣勞工給付勞務(wù)報酬的一種用工關(guān)系。勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間是勞動合同的關(guān)系，派遣勞工與實際用工單位之間是給付勞動力的關(guān)系。法律規(guī)定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。勞動者因履行勞務(wù)派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內(nèi)容涉及用工單位的，以派遣單位和用工單位為共同被告。因此，派遣員工可以將派遣單位和用工單位作為共同被告。
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勞務(wù)派遣合同除另行約定生效條件外，合同一般自雙方簽訂之日起生效； 若是合同中存在欺詐、脅迫、損害第三人或公共利益等情況，可以主張合同無效；若是勞務(wù)派遣合同中存在重大誤解、顯失公平等情況，可要求撤銷。
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2022-04-28 15,340 -
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