月工資6000含扣除五險一金以后剩余的錢
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嚴(yán)格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為： 醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。 計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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根據(jù)五險一金的繳納比例來計算，五險一金單位繳納38%—47%，員工繳納16%—23%。如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，那么個人一個月大約需要繳納960元，另外每年還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用，大約在100元左右。所以，6000元工資扣除五險一金后拿到手的在5400之間。
6000工資扣除五險一金剩5000左右。 個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于沒有說明所在地區(qū)以及社保申報基數(shù)，而法定的基數(shù)是個人的去年平均工資，此處假設(shè)去年平均工資也為 6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應(yīng)繳社保金額為612元；住房公積金基數(shù)比例一般為5%-12%，此處假設(shè)比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
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6000工資扣除五險一金剩多少個人繳納的養(yǎng)老保險比例是8%，6000*0.08=480元。其次是醫(yī)療保險，個人繳納的醫(yī)療保險比例是2%，6000*0.02=120元。失業(yè)保險目前是個人承擔(dān)的比例是0.2%，算下來就是12元，工傷和生育保險都由單位承擔(dān)。公積金是單位和個人
2022.04.12 34,793 -
北京月薪6000扣除個稅和五險一金后剩余多少北京月薪6000，扣除個稅和五險一金后 剩余4586元。 五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養(yǎng)老保險： 個人交納8%，
2022.04.07 3,008 -
工資6000扣除五險一金還剩多少根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。 如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用，大約100元。
2020.02.15 1,627
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工資6000扣除五險一金后剩多少啊
6000工資扣除五險一金剩5000左右。 個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于
2021-09-28 15,340 -
工資6000扣五險一金剩多少
社保實際上應(yīng)該按照實際工資作為社保繳費基數(shù)來計算繳納。 用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一年一定，年度內(nèi)不能變更。
2022-03-27 15,340 -
深圳6000工資扣除五險一金還剩多少
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五險包括： 養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療
2021-12-17 15,340 -
長沙6000工資扣除五險一金還剩多少
養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%
2021-12-26 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
01:07
五險一金交15年后每月拿多少錢五險一金交15年后每月拿多少，要根據(jù)計算公式確定。每個省份的計算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
10,978 2022.04.17 -
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22
