用人單位不服工傷認定怎么辦
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工傷認定可以向哪個部門申請， 1、勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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用人單位不服工傷認定可以申請行政復(fù)議。我國相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的。
用人單位不服工傷認定可以申請行政復(fù)議。我國相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的。
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工傷認定用人單位不服應(yīng)該怎么辦工傷認定用人單位不服可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)議申請。
2020.04.30 161 -
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用人單位對工傷認定不服應(yīng)該怎么辦用人單位對工傷認定結(jié)果不服，可以依法提起行政訴訟或申請行政復(fù)議。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為；認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)議申請。
2020.07.25 146
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用人單位不服工傷認定怎么辦？
用人單位對工傷認定不服的，有以下解決方式： 1、用人單位可以依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定依法申請行政復(fù)議； 2、用人單位可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，有申請工傷認定的職
2022-06-05 15,340 -
用人單位對工傷認定不服怎么辦？
行政復(fù)議 申請人 (1)用人單位； (2)受傷職工或直系親屬； (3)工會組織。 被申請人 作出工傷認定的勞動行政部門。 行政復(fù)議機關(guān) (1)作出工傷認定的勞動行政部門的上一級勞動行政部門； (2)作
2022-07-20 15,340 -
用人單位工傷認定單位的工傷認定不服的怎樣辦
《工傷認定辦法》第19條規(guī)定,職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。本案中,單位不服工傷認定決定,可以直接提起行政復(fù)議或行政訴訟
2022-07-28 15,340 -
用人單位對工傷認定不服應(yīng)該怎么辦
用人單位對工傷認定不服的，有以下解決方式： 1、用人單位可以依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定依法申請行政復(fù)議； 2、用人單位可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，有申請工傷認定的職
2022-06-03 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17
