沒有繳納養(yǎng)老保險可以辦理解除勞動合同嗎
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如果你以未繳納養(yǎng)老保險金向用人單位提出解除勞動合同，你可以獲得經(jīng)濟補償金。不過，獲得經(jīng)濟補償金，你需要向仲裁委員會說明。 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒簽勞動合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。如果用人單位按時足額繳納社會保險，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。當然，要是情況較為嚴重的，比如說多數(shù)員工都遭到這種待遇的，那么建議就要注意及時收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁解決。
因為辦理社保的轉(zhuǎn)移需要提供解除勞動合同證明書，所以沒有與單位解除勞動合同自然也就無法辦理社保的轉(zhuǎn)移。如果在此期間單位停止繳納社保了，勞動者可以要求單位補繳，單位不給補繳的，勞動者可以到勞動局投訴 或申請勞動仲裁。
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國企職工解除勞動合同后養(yǎng)老保險如何繳納當事人離職之后，可以將其職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入戶籍所在地參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
2020.12.05 242 -
養(yǎng)老保險沒有解除勞動合同證明怎么辦勞動者在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險時沒有解除勞動合同的證明的，可以向原公司補辦。也可以憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，之后按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
2020.04.09 367 -
解除勞動合同后養(yǎng)老保險怎么辦理解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
2020.10.30 305
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勞動合同沒有繳納養(yǎng)老保險
沒有約定繳納養(yǎng)老保險不代表整個合同無效，只是公司仍然要承擔(dān)繳納保險的義務(wù)。 關(guān)于培訓(xùn)費，如果沒有培訓(xùn)，則不需要賠償。 但是，你沒有提前提出辭職，可能需要賠償公司相關(guān)損失。 《勞動合同法》 第三十七條勞
2022-01-10 15,340 -
勞動合同沒有繳納保險被解除勞動合同怎么辦？
沒有繳納的保險你可以要求單位補交，要是因為其他原因不能繳納的，你也可以要求單位將單位應(yīng)交部分補償給你。 至于單位解除合同要看解除的理由是什么?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了單位可以解除合同的情形，有的是需要單位
2022-01-29 15,340 -
公司沒有繳納社?？梢越獬齽趧雍贤瑔?/a>
【法律意見】一、根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的
2022-03-28 15,340 -
單位沒有繳納社?？梢越獬齽趧雍贤瑔?？
勞動者的試用期已超過一個月，用人單位未繳納社會保險費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：勞動者未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支
2022-10-10 15,340
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險流程如下： 1、進入支付寶，點擊市民中心； 2、點擊社會保險繳費選項； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點擊下一步； 5、進入社保繳納界面，核實信息，點擊立即繳費即可。還可以通過微信方式繳費，流程與步驟與支付寶
5,449 2022.06.22
