工傷在上班途中因?yàn)楸締挝还ぷ魅蝿?wù)發(fā)生傷害
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勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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上班早退途中受傷不算工傷。對(duì)于早退的行為，一般會(huì)認(rèn)定不屬于合理的上下班時(shí)間，因此在對(duì)這一期間受傷進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，由于其不符合合理的時(shí)間這一要件，所以導(dǎo)致不能認(rèn)定為工傷。
如果是上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也可以被認(rèn)定為工傷。
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在單位上班途中受傷算是工傷嗎？勞動(dòng)者在下班后返回用人單位受傷的，一般不算工傷。工傷需符合三個(gè)基本要件，即因工作原因，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)內(nèi)受到事故傷害，下班后在此期間發(fā)生的事故傷害一般無(wú)法與工作原因相掛鉤，因此，不認(rèn)定為工傷。
2020.07.13 147 -
上下班途中發(fā)生意外傷害算工傷嗎如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.12.01 185 -
因工作要去上班途中受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)
2020.08.08 172
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上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷，能否享受工傷待遇？
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)
2022-04-19 15,340 -
因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。如果您與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者自行到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再到社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-04-25 15,340 -
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，能否享受工傷待遇？
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)
2022-04-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，我在工作單位中受傷，是否能認(rèn)定為工傷？
首先得確定你在交通事故中所負(fù)的責(zé)任，如果你在交通事故中承擔(dān)非本人主要責(zé)任，即你在交通事故中是同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)任，在這種情況下，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定應(yīng)該視同工傷。 附《工傷保
2022-03-27 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
