勞動合同到期后公司將倒閉怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同到期有法律明文規(guī)定是否繼續(xù)重新簽訂，同時如果企業(yè)的做法與法律規(guī)定不符合，勞動者享有權(quán)利獲得企業(yè)的補償金，具體規(guī)定如下： 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。·
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司倒閉員工勞動合同未到期應(yīng)當根據(jù)以下標準進行賠償：員工在公司每工作滿一年，支付一個月的工資標準的經(jīng)濟補償金。不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。 《勞動合同法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
簽訂了勞動合同單位倒閉，合同會自動失效。若單位具有被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷等情形的，勞動合同會自動終止，該合同不再對當事人具有法律拘束力。
-
公司倒閉合同到期員工怎么賠償公司倒閉公司倒閉合同到期應(yīng)當賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴适牵汗ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.11.19 256 -
公司倒閉員工勞動合同未到期怎么賠償勞動合同未到期公司倒閉的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.12.27 287 -
-
合同到期公司自動倒閉怎么辦
公司倒閉合同到期員工公司應(yīng)按員工在本公司實際工作年限給予賠償金，滿一年給予一個月工資的標準給予勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用
2021-10-27 15,340 -
公司合同未到期公司倒閉怎么辦
公司申請破產(chǎn)的話，會成立清算組，對公司的債務(wù)、資產(chǎn)進行評估，對外用剩余資產(chǎn)按照債務(wù)的比例份額來進行償還。 對于合同未到期，也就是說合同實際上沒有到履行期限，如果產(chǎn)生相應(yīng)的損失也可以要求賠償?shù)模纾盒?/p>
2022-05-01 15,340 -
合同未到期公司倒閉怎么辦
公司申請破產(chǎn)的話，會成立清算組，對公司的債務(wù)、資產(chǎn)進行評估，對外用剩余資產(chǎn)按照債務(wù)的比例份額來進行償還。 對于合同未到期，也就是說合同實際上沒有到履行期限，如果產(chǎn)生相應(yīng)的損失也可以要求賠償?shù)?，例如：?/p>
2022-04-15 15,340 -
合同到期后公司倒閉怎么賠償
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年，給相當于1個月工資（指全部工作，含社保）標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-04-02 15,340
-
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經(jīng)濟補
2,203 2022.04.15 -
00:58
有限公司倒閉后債務(wù)怎么辦有限公司倒閉后的債務(wù)處理方式： 首先，如果在公司進入到破產(chǎn)程序后，應(yīng)當對外發(fā)布公告。其次，債權(quán)人在通過公告知道公司破產(chǎn)的消息后，應(yīng)當及時申報債權(quán)。最后，公司根據(jù)所申報的債權(quán)，在已經(jīng)對共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費用清償?shù)那闆r下，按照法定順序?qū)鶆?wù)進行清償
3,349 2022.04.15 -
01:13
公司倒閉了債務(wù)怎么辦公司破產(chǎn)債務(wù)可以進行重整和清算。公司的重組債務(wù)可以根據(jù)重組方案的約定進行處理。公司原來的債務(wù)會由重組之后的公司進行繼承，不過這個是可以在收購重組之前和債權(quán)人就此項進行約定的，雙方可以通過商討達成一致通過的協(xié)議，從而降低債務(wù)人負債的金額。公司
1,970 2022.05.11
