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巢湖二級工傷認定期限是多久

2022-06-13 19:51

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2022-06-13回復

受傷一個月內,單位應該去社保局申報工傷,單位不主動申報的,本人或者家屬受傷一年內可以去社保局申報《工傷保險條例》第十七條巢湖工傷認定期限規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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廣東律參律師事務所

工傷認定如果是用人單位申請的,期限是自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一個月內;如果用人單位不申請的,勞動者應當在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。如果工傷認定該職工屬于工傷的,則該員工需要進行勞動能力鑒定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內申請工傷認定,超過30天不超過1年單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門申請認定。

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