工傷認(rèn)定后申請勞動仲裁的程序是怎樣的
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因?yàn)楣暾垊趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁后，勞動仲裁委員會會經(jīng)過如下程序：①組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對事實(shí)清楚，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。 ②對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。 ③調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭議事實(shí)。對于需要勘驗(yàn)或鑒定的問題，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行，沒有法定部門的，由仲裁員會委托有關(guān)部門進(jìn)行。各地仲裁委員會之間可以互相委托調(diào)查，受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會。 ④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí)，擬定對勞動糾紛的處理方案。
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工傷申請勞動仲裁的流程：先申請仲裁，提交申請書和勞動合同書等有關(guān)證據(jù)材料；然后由仲裁機(jī)構(gòu)審查，決定是否受理；如果決定受理的，再開庭審理，進(jìn)行調(diào)查和辯論；最后依法作出裁決。如果不予受理的，則及時(shí)書面告知仲裁申請人。
1.提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。3.仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。4.仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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工傷申請勞動仲裁程序1、公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司注銷登記申請書》(公司加蓋公章)公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的，由破產(chǎn)管理人簽署。 2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復(fù)印件應(yīng)標(biāo)明指定代表或
2020.03.10 430 -
工傷申請勞動仲裁流程是怎樣的工傷申請勞動仲裁流程：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面勞動仲裁申請書；仲裁委在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)決定是否受理；在開庭5日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人；庭審；在立案后45日內(nèi)審結(jié)案件，作出仲裁裁決書。
2020.12.17 123 -
勞動工傷申請仲裁的程序是什么申請勞動仲裁的程序如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。 4、開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。 5、調(diào)
2020.01.16 544
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工傷申請勞動仲裁程序是怎么樣的？
勞動者因?yàn)橛萌藛挝粚ζ涔霾粷M或者存在問題的情況下，可以依法申請勞動仲裁。勞動仲裁的程序如下：（一）申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁工傷勞動仲裁程序是怎樣的，勞動仲裁工傷勞動仲裁程序規(guī)定
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-05 15,340 -
工傷勞動仲裁程序是怎樣的，勞動仲裁工傷勞動仲裁程序
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁工傷勞動仲裁程序規(guī)定，勞動仲裁程序是怎樣的
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-05-08 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
