企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！　∫?、基礎(chǔ)養(yǎng)老金　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?！　』A(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：T（月基礎(chǔ)養(yǎng)老金）=（A+A×Q）÷2×M×1% A——退休時上年度當?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資。 Q——平均繳費指數(shù)。 Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。 X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(shù)（不含未繳費月數(shù)）； A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度當?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(shù)（不含未繳費月數(shù)）。 M——建立個人賬戶之月至達到規(guī)定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位，累計滿12個月計算為1年?！　《€人賬戶養(yǎng)老金　　個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在退休時無法預計），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。　　個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)規(guī)定： 40歲為233個月；41歲為230個月；42歲為226個月；43歲為223個月；44歲為220個月；45歲為216個月；46歲為212個月；47歲為208個月；48歲為204個月；49歲為199個月；50歲為195個月；51歲為190個月；52歲為185個月；53歲為180個月；54歲為175個月；55歲為170個月；56歲為164個月；57歲為158個月；58歲為152個月；59歲為145個月；60歲為139個月；61歲為132個月；62歲為125個月；63歲為117個月；64歲為109個月；65歲為101個月；66歲為93個月；67歲為84個月；68歲為75個月；69歲為65個月；70歲為56個月。　　三、過渡性養(yǎng)老金　　國發(fā)［1997］26號文件實施前參加工作、國發(fā)［2005］38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。