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我在工地上受傷了老板不愿意賠償怎么辦

2022-08-20 09:49

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-20回復(fù)

(1)、申請做傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔(dān)刑事責(zé)任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 (3)、人身損害賠償的項目包括:醫(yī)療費誤工費、護(hù)理費交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,被扶養(yǎng)人生活費,精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

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北京市京師律師事務(wù)所

農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地受工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。

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    勞動者在工地受傷但老板不給賠償,如果其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,則勞動者可以與老板協(xié)商,要求其盡快賠付;協(xié)商不成的,可以申請調(diào)解;調(diào)解未果的,可以去申請勞動仲裁;對仲裁結(jié)果不滿的,可以依法提起訴訟。

    2020.04.21 274
  • 工地上受傷老板不賠償怎么辦
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    在工地上受傷老板不賠償,若未申請工傷,可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,用人單位未依法購買工傷保險,可以申請工傷保險基金先行支付,對墊付的金額有權(quán)追償。

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  • 在工地上班受傷,老板不肯賠償怎么辦
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    屬于工傷,勞動者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

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  • 我在工地上受傷了, 老板不愿意賠償, 怎么辦

    可以找他們賠,協(xié)商不成直接到法院起訴。 可以要求對方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。 (1),醫(yī)

    2022-01-18 15,340
  • 在工地上受傷了, 老板不愿意和解, 老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦

    如果是因為工作原因受的傷害可認(rèn)定為工傷,否則你只能要求加害人賠償了。按你陳述的情況,你的傷情應(yīng)當(dāng)構(gòu)成輕傷的,建議你立即報案,要求公安機關(guān)委托司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定,鑒定為輕傷后,加害人要負(fù)刑事責(zé)任的

    2022-01-19 15,340
  • 在工地上受傷了老板不愿意賠償怎么辦?

    1首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地

    2022-04-15 15,340
  • 在工地上受傷了老板不愿意賠償怎么辦

    你朋友可能構(gòu)成故意傷害罪。另外,還需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等,若構(gòu)成傷殘,還需承擔(dān)殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、后續(xù)

    2022-01-29 15,340
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    在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>

    958 2022.06.01
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    工傷老板不賠錢,那么員工可以通過以下程序來爭取賠償: 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系,又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系; 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后,向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定; 3、申請

    1,351 2022.06.15
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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費;7,生活護(hù)理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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