產(chǎn)假在流產(chǎn)后的工資怎么算
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女職工流產(chǎn)假的工資由用人單位支付。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。用人單位未向勞動者支付工資的，勞動者可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支付工資。
流產(chǎn)屬于產(chǎn)假。流產(chǎn)有工資，國家的規(guī)定流產(chǎn)假和產(chǎn)假有一樣的工資待遇。已經(jīng)參加生育保險的勞動者，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。沒有參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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流產(chǎn)假工資怎么算女職工產(chǎn)假期間不需要從公司領(lǐng)取工資，而是有政府給予的生育津貼，由生育保險基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。未參加生育保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)假前按照工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)
2021.05.06 1,628 -
流產(chǎn)假工資怎么計算流產(chǎn)假工資應(yīng)當(dāng)按照正常工作的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。生育假、護理假、流產(chǎn)假視為出勤，工資福利待遇不變。
2020.03.15 475 -
流產(chǎn)產(chǎn)假工資計算如果職工未參加生育保險，則職工休流產(chǎn)假的工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；如果參加了生育保險，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來算，所需費用由生育保險基金支付。
2020.09.04 198
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流產(chǎn)后的產(chǎn)假工資怎么算
根據(jù)《計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天;孕
2022-05-24 15,340 -
流產(chǎn)后產(chǎn)假工資怎么算的
根據(jù)《計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天;孕
2021-03-24 15,340 -
流產(chǎn)后產(chǎn)假工資怎樣算的
根據(jù)《計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天;孕
2022-05-24 15,340 -
流產(chǎn)后產(chǎn)假工資怎么計算
根據(jù)《計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》：第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天;孕
2022-05-25 15,340
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產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi)產(chǎn)假節(jié)假日算在內(nèi)。請產(chǎn)假周末和法定節(jié)假日也包括在內(nèi)的。一般從分娩前半個月到產(chǎn)后兩個半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個月。通常情況下，女職工的生育產(chǎn)假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
00:50
流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時
2,322 2022.05.11
