包工頭不給錢怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
未簽訂書面合同，但如果雙方口頭協(xié)商一致的，屬于口頭合同，合同也是有效的。如果在合同履行中發(fā)生糾紛，可以到法院起訴解決。對于合同糾紛，應(yīng)當?shù)奖桓嫠诘胤ㄔ浩鹪V。雙方達成的口頭合同中確定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起訴。具體到哪個法院起訴，由原告自由選擇。
-
做工地包工頭不給錢怎么辦工資被拖欠的事情，首先要搜集具體的證據(jù)和材料，比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、勞動合同、施工協(xié)議、在哪里打工勞動、完成了具體的工作量、包工頭的個人信息包括姓名、地址、身份證號碼、通訊聯(lián)系方式等，寫好書面材料，向當?shù)赜械那迩忿k幫助催討工資。去當?shù)?/p>
2020.02.03 758 -
私人包工頭欠錢不給怎么辦可以向勞動監(jiān)察部門舉報或者向法院起訴。為實現(xiàn)債權(quán)，最好收集以下證據(jù)：1、借條。一般來說，催收最有力的證據(jù)是借款合同，它出自借款人之手，并有對方簽字，作為證據(jù)非常有效；2、人證。在案件審理過程中，對方可以對自己的證據(jù)進行質(zhì)證。為了確保證據(jù)的充
2022.04.17 2,545 -
甲方不給包工頭錢該怎么辦甲方不給包工頭錢，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。包工頭可以先和甲方協(xié)商結(jié)算和賠償，不能協(xié)商一致的，想辦法收集相關(guān)證據(jù)，然后到法院起訴，只要符合起訴條件法院就可以受理。 起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
2020.10.07 222
-
包工頭不給錢包工頭不給人受傷怎么辦
首先，治病救人要緊，如果包工頭不給醫(yī)療費，那就自己家屬先墊付醫(yī)療費進行救治傷者。是走工傷？還是人身損害？也或者工傷和人身損害可以雙重賠償？要具體根據(jù)案情而定。您的問題應(yīng)當還需要更加詳細一些。例如：是否
2022-01-21 15,340 -
包工頭跑了, 包工頭不給錢, 怎么辦?
按照法律的規(guī)定，自然人個人是不能成為勞動法意義上的用人單位并且與勞動者形成勞動關(guān)系的，所以據(jù)此我們判斷您與包工頭之間形成的是勞務(wù)關(guān)系而并非是勞動關(guān)系。對于勞務(wù)關(guān)系而言，您向?qū)Ψ教峁┝藙趧?wù)，對方應(yīng)該向您
2022-03-30 15,340 -
包工頭不給錢怎么辦
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體
2022-01-12 15,340 -
包工頭不給錢怎么辦?
你口中所謂的老板是包工頭還是建筑公司負責人？估計你說的是包工頭，嚴格按法律來說，包工頭是沒有承包資質(zhì)的，所以你實際的勞動關(guān)系還是和建筑公司建立的，你們?nèi)フ医ㄖ疽X，如果他們不給，你可以到勞動行政部
2022-02-17 15,340
-
01:11
包工頭欠錢不還怎么辦包工頭欠錢不還的，當事人可以先與其協(xié)商還錢，協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在收到當事人的立案申請后，會先組織雙方當事人進行調(diào)解，如果能達成調(diào)解的，法院會
662 2022.04.25 -
01:09
私人包工頭欠錢應(yīng)該怎么辦可以向人民法院起訴私人包工頭欠錢。 請求對方還錢，如果符合以下情況的，可以申請支付令： 債權(quán)人與債務(wù)人沒有別的債務(wù)糾紛；支付令可以送到債務(wù)人。 債務(wù)人在收到支付令之后十五天內(nèi)還是沒有還錢，或沒有提出書面異議，債權(quán)人有權(quán)申請強制執(zhí)行。 為了實
2,470 2022.04.15
