第三人侵權(quán)所致身故傷害勞動(dòng)者能賠償嗎
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只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者因工傷事故享有工傷保險(xiǎn)賠償請求權(quán)，因第三人侵權(quán)享有人身損害賠償請求權(quán)。首先，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只要客觀上存在工傷事故，就會(huì)在受傷職工和用人單位之間產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償。其次，侵權(quán)之債成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)賠償無關(guān)。
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由被保險(xiǎn)人支付仲裁或訴訟費(fèi)用及其他費(fèi)用，保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償。賠償?shù)臄?shù)額在保險(xiǎn)單載明的責(zé)任限額以外另行計(jì)算，最高不超過責(zé)任限額的30%。
我國的工傷賠償適用“無過錯(cuò)原則”，即只要發(fā)生工傷事故，不論勞動(dòng)者有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，用人單位就要承擔(dān)賠償責(zé)任。事故發(fā)生后，用人單位要及時(shí)向勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理部門及時(shí)報(bào)告，確定事故性質(zhì)。從本案分析，該公司以事故是因第三人過失造成為由，未及時(shí)上報(bào)，擅自確定為非工傷事故，拒絕勞動(dòng)者享受工傷待遇，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷怎么賠償因第三人侵權(quán)行為而導(dǎo)致的工傷應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)行為人作出損害賠償，同時(shí)單位也應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償。我國《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收
2021.02.24 158 -
第三者侵權(quán)損害賠償金怎么算?第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償?shù)木唧w計(jì)算方法分以下兩種情況： 1、當(dāng)被保險(xiǎn)人應(yīng)負(fù)第三者傷亡賠償金額超過賠償限額時(shí)，保險(xiǎn)公司賠償額=賠償限額×(1-免賠率)； 2、當(dāng)被保險(xiǎn)人應(yīng)負(fù)第三者傷亡賠償金額低于賠償限額時(shí)，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠付第三者責(zé)任險(xiǎn)的數(shù)額為，保險(xiǎn)公
2021.05.29 174 -
第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷如何賠償第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
2021.03.20 251
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因第三人侵權(quán)所致傷害，勞動(dòng)者可否主張工傷賠償中的工傷賠償？
只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害
2022-05-08 15,340 -
第三人侵權(quán)所致傷害，勞動(dòng)者是否可以主張工傷賠償中的工傷賠償
只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)所受傷害，能否要求工傷事故的賠償權(quán)利人格體系
肖某的死亡，系其自己過錯(cuò)和第三人侵權(quán)所致，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或
2022-03-05 15,340 -
第三人侵權(quán)致勞動(dòng)者損害，勞動(dòng)者是否有權(quán)同
您可以詳細(xì)描述您的問題：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)（2006）行他字第12號(hào)》因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害
2022-10-08 15,340
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:29
工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:08
出車禍第三者怎么賠償出車禍第三者的賠償，具體如下： 1、出現(xiàn)交通事故后，可以先讓承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，一般可以讓肇事者承擔(dān)； 2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
3,568 2022.04.17
