因第三人侵權(quán)所致傷害，勞動者可否主張工傷賠償中的工傷賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動者因工傷事故享有工傷保險賠償請求權(quán)，因第三人侵權(quán)享有人身損害賠償請求權(quán)。首先，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只要客觀上存在工傷事故，就會在受傷職工和用人單位之間產(chǎn)生工傷保險賠償關(guān)系，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險賠償。其次，侵權(quán)之債成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險賠償無關(guān)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者可主張以下工傷賠償項(xiàng)目：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費(fèi)報銷。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請社會保險基金先行支付，包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險待遇。當(dāng)受傷者獲得賠償以后，不應(yīng)隱瞞，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費(fèi)用返還給工傷保險基金或者醫(yī)療保險基金。
-
因第三人造成工傷可否兼得民事賠償和工傷賠償因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
2020.07.07 231 -
因第三人致傷，工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系，二
2020.02.05 125 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎工傷賠償后可以主張侵權(quán)賠償。但是，對已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢r償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等重復(fù)性賠償項(xiàng)目限制不再支付，具體限制賠償?shù)捻?xiàng)目各地有所不同。
2021.03.16 590
-
第三人侵權(quán)所致傷害，勞動者是否可以主張工傷賠償中的工傷賠償
只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害
2022-04-15 15,340 -
請問，因第三人侵權(quán)所致傷害，勞動者是否可以主張工傷賠償中的工傷賠償？
只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害
2022-05-05 15,340 -
是否因第三人侵權(quán)所致的工傷，勞動者是否可以主張工傷賠償中的工傷賠償？
只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害
2022-05-06 15,340 -
因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷，勞動者可以主張工傷賠償嗎？
只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害
2022-04-09 15,340
-
01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費(fèi)外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,489 2022.05.11 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。其中醫(yī)藥費(fèi)是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:07
離婚后可否主張損害賠償一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導(dǎo)致離婚的，即使在離婚后，只要當(dāng)事人沒有明確表示放棄損害賠償請求權(quán)，且在婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)后一年內(nèi)的，都可以提出損害賠償。 規(guī)定如下：重婚的；有配偶者與他人同居的；實(shí)施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的，導(dǎo)致離
782 2022.04.17
