在工作時間出現(xiàn)腦溢血算工傷嗎？
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工作中突發(fā)腦溢血不應該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險，則需在社保范圍承擔相應醫(yī)療費用。
工作時間突發(fā)腦溢血不一定算工傷，要看是否搶救無效死亡，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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在工作時間發(fā)生腦溢血這算工傷嗎？上班時間突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。
2020.02.12 126 -
工作時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎？工作時間突發(fā)腦溢血不一定算工傷，要看是否搶救無效死亡，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共
2020.05.30 292 -
工作時間突發(fā)腦溢血算工傷嗎根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于勞動者工作時間突發(fā)腦溢血是不一定算工傷的，對于在48小時以內搶救無效死亡的是算工傷的，對于搶救成功的是不算工傷的。
2020.08.16 274
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上班時間出現(xiàn)腦溢血算工傷嗎
工作時間突然腦出血死亡或48小時內搶救無效死亡的，視為工傷。有下列情形之一的，不得視為工傷：故意犯罪；醉酒或吸毒；自殘或自殺。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷鑒定或者職業(yè)病診斷鑒定。
2021-12-12 15,340 -
工作時間的腦溢血算工傷嗎
不屬于工傷。相關依據(jù)是：《工傷保險條例》第十五條：【職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，【突發(fā)疾病死亡】【或者在48小時之內經搶救無效死亡的】； (二)在搶險救災等維護國家利益
2022-02-22 15,340 -
工作時間劇烈運動出現(xiàn)的腦溢血算工傷嗎
沒有比照工傷，只有視同工傷，視同工傷的也屬于工傷。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶
2022-04-24 15,340 -
在上班時間突發(fā)出現(xiàn)腦溢血算工傷嗎
不一定。 工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的，應當屬于工傷。
2022-06-29 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產經營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產經營
12,261 2022.04.18 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
