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一般農(nóng)民工工傷賠償標準

2022-03-22 17:35

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2022-03-22回復

具體數(shù)額需要結(jié)合工傷等級,年齡,工資等因素進行計算。 主要賠償項目有: 1、一次性傷殘補助金:1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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一般農(nóng)民工工傷賠償標準主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、康復治療費用、輔助器具費、停工留薪工資補償費、護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金、具體的賠償金額根據(jù)工人傷殘等級的不同而不同,具體補償標準由當?shù)氐娜嗣裾?guī)定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

發(fā)生工傷的,首先申請工傷認定:發(fā)生意外傷害的,用人單位應當在30日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未提出申請的,受傷職工應當自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請。要申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可以向市勞動能力鑒定委員會提出申請。

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