員工下班路上發(fā)生意外死亡公司要負責任嗎？
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如果是在下班的路上突發(fā)疾病死亡是屬于工傷的，公司有義務協(xié)助報工傷保險，如果回到家中突發(fā)病死亡，只要證明死亡原因與工作有關，公司還是需要承擔責任的。
上班路上發(fā)生意外的老板需要負責任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎勞動者在上班路上發(fā)生意外的，符合法定情況的，老板是需要承擔責任的。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，可以享受工傷待遇，不屬于這樣情況的，不構成工傷。因此，職工在上班路上
2022.04.12 2,113 -
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下班期間發(fā)生意外公司負責嗎下班期間發(fā)生意外，公司是否需要負責，需要分情況而定。1、員工下班后在下班途中發(fā)生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷待遇；2、如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的，則
2021.12.11 2,056
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員工上下班途中發(fā)生意外公司要負責嗎
工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，單位需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。
2022-07-05 15,340 -
下班回家路上，發(fā)生意外公司負責嗎
首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險條例》規(guī)定：第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-09-24 15,340 -
員工上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條： 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。用人單
2021-10-02 15,340 -
公司員工上下班途中發(fā)生意外你該負責嗎
因為你所述信息很少，我無法給你作出個確定性的結論，但是如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定?！豆ｋU條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形：
2022-10-27 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內，因工
2,898 2022.04.17 -
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17
