職工出車禍后單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
請(qǐng)問(wèn)責(zé)任是怎么劃分的呢？只有非本人主要責(zé)任或全責(zé)的，才能申請(qǐng)認(rèn)定工傷。單方交通事故一般都是自己主責(zé)或全責(zé)，因此很難認(rèn)定工傷，且必須有交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。發(fā)生工傷事故后先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，再做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償金額?？梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16298498890923304482.html">一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期福利待遇等項(xiàng)目。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：南昌職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
將原來(lái)由用人單位支付的工傷職工'住院伙食補(bǔ)助費(fèi)'、'到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)'和'終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
單位需要承擔(dān)下列費(fèi)用： 1.職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 2.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 3.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
單位發(fā)生工傷員工需承擔(dān)哪些費(fèi)用職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
2020.07.18 176 -
工傷單位需承擔(dān)的費(fèi)用若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。
2020.12.17 124 -
工傷單位需承擔(dān)的費(fèi)用工傷單位需要承擔(dān)職工在工傷養(yǎng)傷期間的工資以及福利。職工養(yǎng)傷期間，應(yīng)屬于停薪留職，用人單位不得隨便解除或者終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系。如果員工的傷殘登記達(dá)到五、六級(jí)，每個(gè)月還要領(lǐng)取傷殘津貼，用人單位需與其保持勞動(dòng)關(guān)系，并安排合適的工作給員工。在安排
2022.04.13 1,656
-
工傷單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用？
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用嗎： 如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒(méi)給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)
2022-08-07 15,340 -
職工工傷以后哪些費(fèi)用由單位承擔(dān)
包括工傷醫(yī)療待遇（含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)）、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《工傷保
2022-10-19 15,340 -
職工個(gè)人開(kāi)單位的車出去撞了人,單位該承擔(dān)哪些費(fèi)用
如果是因職務(wù)行為對(duì)他人所造成的損失，才能由單位承擔(dān)。一般包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等等。。
2022-10-31 15,340 -
工傷的話，單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用
根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際
2022-03-31 15,340
-
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
02:17
借車出車禍車主要承擔(dān)責(zé)任嗎借車出車禍，車主不一定要承擔(dān)責(zé)任，車主在有過(guò)錯(cuò)的情況下，才需要承擔(dān)交通事故的責(zé)任。根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法和民法典的相關(guān)規(guī)定，借車后發(fā)生交通事故，車主沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任，相反車主還可以向駕駛?cè)酥鲝埛颠€完好無(wú)損的車輛或主張賠償。在有
9,934 2022.04.15 -
01:37
車借出去出了車禍,車主承擔(dān)什么車借出去出了車禍，車主一般不需要承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生交通事故，駕駛車輛的人是直接當(dāng)事人，是最承擔(dān)交通事故責(zé)任的最直接的責(zé)任人，但是如果是借出人把有問(wèn)題的車子借給他人，借出人也要承擔(dān)責(zé)任。如果駕駛車輛的人沒(méi)有駕駛證，出現(xiàn)交通事故，借出人也要承擔(dān)責(zé)任
1,539 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
工傷單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用2022.09.30
-
工傷職工單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用2022.06.08
-
職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用主要包括哪些？2022.06.01
-
雇工受工傷單位需承擔(dān)哪些費(fèi)用2022.06.29
-
工傷賠償單位需承擔(dān)哪些費(fèi)用2022.06.08
